Branding y monetiza: ¿Qué es el mercadeo o marketing?

¿Qué es el mercadeo? no es un fin en sí mismo, sino un medio para que alcances tus objetivos comerciales y de tu negocio. Para ello, el mercadeo dispone de múltiples herramientas,

 

El mercadeo es arte

Cuando hablamos de mercadeo, nos referimos al uso de técnicas y medios para acercarte a los clientes, fidelizarlos a tus servicios, satisfacer sus necesidades, vincularlos a tu negocio y lograr relaciones de largo de plazo y de por vida. Todas estas muy importantes actividades, son arte y requieren de tu parte el dominio del arte de amar a los clientes. Para conquistarlos, atraerlos, mantenerlos, convivir con ellos, y logra satisfacción mutua. El mercadeo de tu blog requiere que apliques las mejores técnicas de seducción para que tus visitantes lleguen y se vayan felices, regresen y compren. Cuentas para ello, con el poder de la palabra, el contenido, los productos, los servicios, la promoción, la comunicación.

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Quality of Nationality Index – Henley & Partners

El Índice Henley & Partners – Kochenov de Calidad de la Naciones (QNI por sus nombre en ingles) es el primero en clasificar objetivamente la calidad de las nacionalidades en todo el mundo.

Por sexto año consecutivo: Alemania es el país más “digno” para vivir.
La popularidad de Alemania está vinculada a la economía fuerte, la calma de seguridad relativa y la libertad de circulación de los residentes que pueden entrar en muchos países sin visas. ¿Cúales son los siguientes países de mayor clasificación?

Enlace para ver todo el estudio y ¿Dónde ubica tu país?

 

Fuente : Quality of Nationality Index – Henley & Partners

Cursos Gratuitos: Fórmate hoy en las mejores universidades

Mejora tu cv y tus posibilidades, Cursos Gratuitos de formación online organizados y programados por las mejores universidades para el estudio a distancia

Fundamentos de Excel para Negocios


Cuando finalices este curso habrás logrado un gran número de habilidades como introducir información, ordenarla, manipularla, realizar cálculos de diversa índole (matemáticos, trigonométricos, estadísticos, financieros, ingenieriles, probabilísticos), extraer conclusiones, trabajar con fechas y horas, construir gráficos, imprimir reportes y muchas más.

 

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¿Qué preguntar a un seleccionador en la entrevista de empleo? – Currículum-Entrevista-Trabajo

¿Qué preguntar a un seleccionador en la entrevista de empleo? Existen preguntas en las que puedes demostrar tu conocimiento y experiencia…

3. ¿Qué preguntar para demostrar tu conocimiento?

Existen preguntas en las que puedes demostrar tu conocimiento y experiencia sobre el tema, y así puedes aprovechar para sorprender positivamente al seleccionador. Por ejemplo, si deseas preguntar acerca del negocio de la empresa, puedes iniciar comentando acerca de una noticia reciente en la que se comentaba la incursión en un mercado externo o una publicidad destacada o un movimiento de un competidor, Así es un excelente medio para mostrar tu valor, . Para luego, preguntar sobre tu deseo de conocer más sobre algún aspecto específico. Este tipo de preguntas te permiten posicionar como un conocedor del tema e interesado en la empresa.

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10 cortometrajes para fomentar el trabajo en equipo | Educación 3.0

Películas basadas en la figura del docente, para trabajar la Inteligencia Emocional o cortometrajes para educar en valores. En Educación 3.0 os hemos propuesto diferentes entradas en las que cine y educación van de la mano. Ahora, os queremos sugerir una selección de cortometrajes con los que el alumnado aprenderá la importancia del trabajo en equipo. ¿Qué otras propuestas nos sugerís?Somos un equipo“Lo importante no es el puesto en el que se juegue, sino el esfuerzo de cada jugador porque a pesar de las dificultades si el equipo está unido nunca abandona”. Esta frase es un extracto del diálogo que aparece en este cortometraje y en el que se muestra como la familia es un gran equipo y que todos juntos pueden afrontar mucho mejor los problemas y las adversidades que plantea la vida.

Source: 10 cortometrajes para fomentar el trabajo en equipo | Educación 3.0

Expo Zonajobs, la forma más innovadora de buscar talentos – LA NACION

Esta novedosa forma de recruiting es la que están eligiendo las empresas más importantes del país. Más allá de la ventaja de poder encarar alguna búsqueda puntual o de ampliar la base de aspirantes gracias a la gran llegada de la Feria (además de presencia en redes, medios y vía pública, se promociona en 15 universidades diferentes), lo que las compañías encuentran en Expo ZonaJobs es la vidriera perfecta para posicionarse como marcas empleadoras de posiciones de categoría.

La Feria Virtual Expo ZonaJobs 2017 estará online del 25 de septiembre al 1° de octubre.

curriculum-entrevista-trabajoStands virtuales e interactivos sin necesidad de tener que instalar un stand en un centro de exposiciones, imprimir folletería y destinar personal a la atención del público; Expo ZonaJobs es una feria virtual que reúne en un mismo sitio a empresas y candidatos. Cada compañía elige cómo participar y muestra su ámbito de trabajo como un aspecto aspiracional para captar al candidato. Todo se podrá observar a través de un recorrido virtual por las oficinas o de un video o bien de una foto 360°, todo con producción audiovisual de ZonaJobs.

Quiénes participanYa aseguraron su presencia en Expo ZonaJobs 2017 compañías como Arcor, YPF, Coca Femsa, Molinos, BBVA, ICBC, Unilever, Renault, OMINT, KPMG, Edenor, EY, Prisma, Farmacity, Fravega, Mondelez International, Cervecería y Maltería Quilmes, Pan American Energy, Avon, Lisicki, Deloitte, PwC Argentina, Accenture, BDO, Bristish American Tobacco, LATCOM, La Anónima, Paradigma Sociedad de Soluciones, Servicemen, Grupo Familia Cordial Compañía Financiera y Narvet, entre otras.

Source: Expo Zonajobs, la forma más innovadora de buscar talentos – 01.09.2017 – LA NACION