Canada Urgent Free Job Recruitment 2017-18

The Constitution of Canada is the supreme law of the country, and consists of written text and unwritten conventions. The Constitution Act, 1867 (known as the British North America Act prior to 1982), affirmed governance based on parliamentary precedent and divided powers between the federal and provincial governments. The Statute of Westminster 1931 granted full autonomy and the Constitution Act, 1982, ended all legislative ties to the UK, as well as adding a constitutional amending formula and the Canadian Charter of Rights and Freedoms.

 

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Source: Canada Urgent Free Job Recruitment 2017-18 ~ JOB SEARCH

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Branding y monetiza: ¿Qué es el mercadeo o marketing?

¿Qué es el mercadeo? no es un fin en sí mismo, sino un medio para que alcances tus objetivos comerciales y de tu negocio. Para ello, el mercadeo dispone de múltiples herramientas,

 

El mercadeo es arte

Cuando hablamos de mercadeo, nos referimos al uso de técnicas y medios para acercarte a los clientes, fidelizarlos a tus servicios, satisfacer sus necesidades, vincularlos a tu negocio y lograr relaciones de largo de plazo y de por vida. Todas estas muy importantes actividades, son arte y requieren de tu parte el dominio del arte de amar a los clientes. Para conquistarlos, atraerlos, mantenerlos, convivir con ellos, y logra satisfacción mutua. El mercadeo de tu blog requiere que apliques las mejores técnicas de seducción para que tus visitantes lleguen y se vayan felices, regresen y compren. Cuentas para ello, con el poder de la palabra, el contenido, los productos, los servicios, la promoción, la comunicación.

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¿Qué preguntar a un seleccionador en la entrevista de empleo? – Currículum-Entrevista-Trabajo

¿Qué preguntar a un seleccionador en la entrevista de empleo? Existen preguntas en las que puedes demostrar tu conocimiento y experiencia…

3. ¿Qué preguntar para demostrar tu conocimiento?

Existen preguntas en las que puedes demostrar tu conocimiento y experiencia sobre el tema, y así puedes aprovechar para sorprender positivamente al seleccionador. Por ejemplo, si deseas preguntar acerca del negocio de la empresa, puedes iniciar comentando acerca de una noticia reciente en la que se comentaba la incursión en un mercado externo o una publicidad destacada o un movimiento de un competidor, Así es un excelente medio para mostrar tu valor, . Para luego, preguntar sobre tu deseo de conocer más sobre algún aspecto específico. Este tipo de preguntas te permiten posicionar como un conocedor del tema e interesado en la empresa.

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Expo Zonajobs, la forma más innovadora de buscar talentos – LA NACION

Esta novedosa forma de recruiting es la que están eligiendo las empresas más importantes del país. Más allá de la ventaja de poder encarar alguna búsqueda puntual o de ampliar la base de aspirantes gracias a la gran llegada de la Feria (además de presencia en redes, medios y vía pública, se promociona en 15 universidades diferentes), lo que las compañías encuentran en Expo ZonaJobs es la vidriera perfecta para posicionarse como marcas empleadoras de posiciones de categoría.

La Feria Virtual Expo ZonaJobs 2017 estará online del 25 de septiembre al 1° de octubre.

curriculum-entrevista-trabajoStands virtuales e interactivos sin necesidad de tener que instalar un stand en un centro de exposiciones, imprimir folletería y destinar personal a la atención del público; Expo ZonaJobs es una feria virtual que reúne en un mismo sitio a empresas y candidatos. Cada compañía elige cómo participar y muestra su ámbito de trabajo como un aspecto aspiracional para captar al candidato. Todo se podrá observar a través de un recorrido virtual por las oficinas o de un video o bien de una foto 360°, todo con producción audiovisual de ZonaJobs.

Quiénes participanYa aseguraron su presencia en Expo ZonaJobs 2017 compañías como Arcor, YPF, Coca Femsa, Molinos, BBVA, ICBC, Unilever, Renault, OMINT, KPMG, Edenor, EY, Prisma, Farmacity, Fravega, Mondelez International, Cervecería y Maltería Quilmes, Pan American Energy, Avon, Lisicki, Deloitte, PwC Argentina, Accenture, BDO, Bristish American Tobacco, LATCOM, La Anónima, Paradigma Sociedad de Soluciones, Servicemen, Grupo Familia Cordial Compañía Financiera y Narvet, entre otras.

Source: Expo Zonajobs, la forma más innovadora de buscar talentos – 01.09.2017 – LA NACION

Así encuentran los jóvenes trabajo en España

En la era digital, la mejor forma para encontrar empleo en España sigue siendo la recomendación de un familiar, de un amigo o de un conocido. El 41,7% de los 4,1 millones de jóvenes que tenía trabajo asalariado en 2016, dio con él a través de este tipo de contactos

Leer artículo completo: Gracias a amigos y familiares, así encuentran los jóvenes trabajo en España | Economía | EL PAÍS