¿Por qué se considera un buen candidato para este cargo?

Cómo el trabajador alineó sus objetivos con los de la empresa, y como la eventual contratación traerá beneficios tanto para el candidato como para la empresa.

 

Esa es la orientación que debe tomar tu respuesta; esto te lo puedes preguntar y resolver antes de la entrevista laboral, porque en el fondo te dirá si estás realmente capacitado para hacer el trabajo o quizás debas buscar otro empleo que se ajuste más a tus habilidades profesionales.

 

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Becas y ayudas para desempleados

Los trabajadores desempleados que participen acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo, en su modalidad de formación de oferta, así como en acciones formativas del Plan Regional del Empleo o de los Planes de Trabajo de los Centros de Referencia Nacional, todas ellas gestionadas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, pueden optar a las siguientes ayudas y becas:

  • Beca, para alumnos con discapacidad de al menos 33 %, 7 €/día de asistencia.
  • Ayuda de transporte urbano, 1 €/día asistencia, uso de transporte público urbano.
  • Ayuda de transporte interurbano, 0,10 € km/día asistencia, uso de transporte público interurbano o de vehículo propio.
  • Ayuda de Manutención, horario de mañana y tarde, se abona el gasto real justificado mediante factura o ticket. Máximo 10 €/día asistencia.
  • Ayuda de alojamiento y manutención, horario de mañana y tarde, la localidad en la que se realice la acción formativa y la de residencia del participante se encuentren en provincias distintas, siempre y cuando la distancia entre ambas localidades sea superior a 100 km. Se abonará  el gasto real del alojamiento mediante factura hospedaje o contrato arrendamiento y el de la manutención mediante factura o ticket. Máximo 80 €/día natural. Además se podrá tener derecho al desplazamiento inicial y final (0,10 €/km).
  • Ayuda a la Conciliación cuando se esté al cuidado de hijos menores de 6 años o familiares dependientes hasta el segundo grado, siempre que no se hayan rechazado ofertas de empleo o formativas y se carezca de rentas superiores al 75 % del IPREM toda la unidad familiar.

Requisitos generales: Estar desempleado el día de inicio de la acción formativa.

 

Fuente: Junta de Castilla y León 2017